圣胡安大学委员会政策

手册

100 -总则

章节:火博体育组织

火博体育的使命、愿景和价值观

2011 -火博体育哲学

202 -规划和目标发展

部分:圣胡安大学理事会

董事会的权力、组成、组织和职责

301 -乘车旅行

302 -董事会成员的专业发展 

303 -董事会会议

304 -董事会道德准则

305 -利益冲突

 

部门:行政机构

400 -总统

401 -执行机构

402 -内部沟通

403 -对外通讯

404 -火博体育基金会

405 -认可

分科:人力资源

500 -要求和雇用

雇佣条款和工作量

502 -离职

503 -上诉程序

工资，福利和晋升

505 -员工发展

506 -评估 

507 -员工记录

508 -员工道德标准

509 -假期

课程与教学

600 -教育项目和服务

601 -学术自由

602 -课程开发和修订

分组:学生服务

700 -学生项目和服务

701 -招生

702 -注册，学费和杂费

703 -大学学分，与其他机构的衔接，以及毕业要求

704 -学生行为准则

705 -学生不歧视和性骚扰政策

706 -访客校园行为规范

部门:商业服务

商业计划和运营

801 -一般管理

财务报告系统

采购和采购

804 -学院的商业活动 

805 -版权和专利所有权

806 -投资及基金结余

807 -旅行批准和报销

808 -合同和赞助项目

809 -网络安全

分科:火博体育官网与安全

900 -演讲嘉宾，设施使用和公共活动

901 -校园安全

啤酒和葡萄酒销售

903 -无烟，烟草和电子烟校园